С момента своего основания 28 марта 2003 года компания Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. всегда придерживалась принципа выживания за счет качества и развития за счет репутации, следуя передовой международной концепции управления качеством и строго соблюдая национальный стандарт ISO9000. стандарт управления качеством. 28 марта 2010 года была создана компания Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. с участием Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. и 13 физических лиц, участвующих в ней, и участвовала в Пекине, Тяньцзине, Хэбэе, Хэнани, Шаньси. , Шаньдун, Шэньси, Ганьсу, Хэйлунцзян, Цзилинь, Ляонин, Хунань, Хубэй, Чжэцзян, Сычуань и другие проекты метро, высокоскоростной железной дороги, подземных интегрированных трубных галерей.
2020 год – необыкновенный год. В сложной ситуации по всей стране компания реагирует на национальную политику, строго контролирует безопасность и возобновляет работу и производство. Под руководством духа утром марта состоялось 18-летие Пекинской промышленно-торговой компании «Синьфа Цзинцзянь» и 11-летие Пекинской промышленной и торговой компании «Синьфа Цзинцзянь», а также ежегодное рабочее собрание 2021 года. 28 в филиале Жэньцю.
В мероприятии приняли участие генеральный директор Сун Ганьлян, заместитель генерального директора Ма Баоле, исполнительный заместитель генерального директора Ван Лисинь, заместитель генерального директора по эксплуатации Чжао Боцзе, а также руководители филиалов и офисов, управляющие бизнесом, складами и другие сотрудники.
Тема конференции: «Сплоченность, инновации, честность, исполнение». Сун Ганлян побудил всех сотрудников на встрече рассмотреть трудную историю, опыт и уроки развития пекинской компании Xinfa Jingjian. В сочетании с текущим развитием отрасли и рынка он указал на недостатки и недостатки компании и сформулировал план активного участия всех сотрудников компании в маркетинге. Рекомендации по повышению общего уровня доходов для каждого.
В этой работе будут вручены индивидуальные награды бизнес-подразделения (абсолютный чемпион проекта, абсолютный чемпион проекта, чемпион по оплате проекта, чемпион по вступительным взносам в проект и абсолютный чемпион по бизнесу), добившиеся отличных результатов в 2020 году. хвалили и поощряли. .
В то же время ежегодному бизнес-отделу 2021 года были перевыпущены флаг и карточка отдела.
Перед лицом тяжелой рыночной ситуации и тяжелых производственных задач наша компания прорвалась сквозь волны и добилась замечательных успехов в неблагоприятной рыночной среде той же отрасли. Общая производительность компании составляет 30 миллионов юаней. Для этого в дальнейшей работе руководители компании должны играть образцовую роль для каждого сотрудника, брать на себя инициативу, идти в ногу со временем, способствовать развитию предприятия.
Время публикации: 09 апреля 2021 г.
